１．SDGsの５番目に位置づけされている「ジェンダーキャップ平等を実現しよう」について本町の取り組みを問う。
　①令和元年現在での地方公務員管理職に占める女性の割合は、１位が鳥取県の20.8％、２位が東京都の16.8％、福岡県が８位で12.2％、最下位は秋田県の4.9％であった。本町は現在２名だがこの数年を見るとほぼ福岡県の平均を達成している。今後の目標や考え方を問う。
　②本町全職員中の女性の割合を尋ねるとともに女性職員への意見聴収など実情把握にはどのように取り組んでいるのか。
２．地域おこし協力隊の対策と展望を尋ねる。①　「地域おこし協力隊」の取り組みで有効な取り組みを残している自治体への研修などで感じていることは、１．募集時の工夫、２．受け入れ後の育て方とサポート、３・定着、創業への支援やフォロー、にとても有効な作業、取り組みをしていると感じている。
　　本町の取り組みと将来への工夫、展望、目標を尋ねる。